x

Giới thiệu

Chính sách nhân sự

NHÀ PHỐ VIỆT NAM - TỔ CHỨC CÓ TÂM – ĐÃI NGỘ XỨNG TẦM

Tập đoàn Nhà Phố Việt Nam hiểu rằng ngoài trách nhiệm công việc và phát triển sự nghiệp của cá nhân, mỗi thành viên của Nhà Phố Việt Nam còn có trách nhiệm chăm lo cuộc sống gia đình các chính sách đãi ngộ, phúc lợi để hỗ trợ tốt nhất tới từng CBNV.

CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH

Hình thức thanh toán lương ngay sau khi chốt Sale, mức lương không hạn chế tùy theo năng lực và kết quả công việc của CBNV: Thưởng theo tháng, thưởng chốt Sale giỏi, thưởng lợi nhuận, thưởng các danh hiệu uy tín.

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN THĂNG TIẾN

Ở Tập đoàn Nhà Phố Việt Nam có nhiều cơ hội, được đào tạo kỹ năng chuyên môn với những chương trình chuyên sâu về nghề, CBNV có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài với Nhà Phố Việt Nam

THỜI GIAN LÀM VIỆC CHỦ ĐỘNG VÀ LINH HOẠT

Khung giờ làm việc tự chủ, nhằm hỗ trợ tốt nhất cho CBNV trong công việc cũng như trong cuộc sống.